• Att öka möjligheten att bo kvar hemma
• Att öka användningen av evidensbaserad praktik
• Att öka det nära ledarskapet som är väl förankrat i verksamheten och med medarbetare som är delaktiga och har inflytande över sitt arbete.
• Att minska utanförskapet

Målen antogs av kommunfullmäktige 2016-02-08.