För vem gäller sekretess?
Den som är anställd eller är förtroendeman inom socialtjänsten får inte lämna ut uppgifter till andra personer eller till annan myndighet utan den enskildes medgivande. Förbudet gäller vare sig uppgifterna lämnas muntligen eller skriftligen eller genom att en handling lämnas ut eller visas upp. Den som bryter mot förbuden kan straffas för brott mot tystnadsplikt.
Man kan alltid få ta del av sekretssbelagda uppgifter som gäller en själv. Sekretessen till skydd för enskild gäller inte i förhållande till den enskilde själv och kan helt eller delvis efterges av honom. Vårdnadshavare har som regel rätt att få ta del av uppgifter hos socialtjänsten om sitt barn. Sekretess mot vårdnadshavare gäller endast om det kan antas att barnet lider betydande men om uppgiften röjs för vårdnadshavaren (12 kap. 3 § Offentlighets- och sekretesslag, OSL)
Med stöd av 26 kap. 2 § OSL kan man i vissa fall hemlighålla uppgift om barns vistelseort gentemot en förälder (vid LVU vård). Normalt förfogar vårdnadshavaren över sekretessen ang. ett minderårigt barn och denne kan ge samtycke till att lämna uppgifter. Om föräldern intar ställning av part kan socialtjänsten vägra lämna ut en handling eller delar av en handling endast om det av hänsyn till allmänt eller enskilt intresse är av synnerlig vikt att sekretessblagd uppgift i materialet inte röjs. ( 10 kap. 3 § OSL )
Anmälningsskyldigheten bryter sekretessen
I 14 kap. 1 § socialtjänstlagen (SoL) finns en bestämmelse om skydlighet att anmäla misshandel m.m. mot underåriga. Bl.a. föreskrivs i andra stycket att anställda inom myndigheter vars verksamhet berör barn och ungdom samt andra myndigheter inom hälso- och sjukvården och socialtjänsten är skyldiga att anmäla till socialnämnden om de i sin verksamhet får veta något som kan innebära att nämnden behöver ingripa till en underårigs skydd. Sekretess gäller ej i dess fall.
Länk till Offentlighets- och sekretesslag (2009:400)